从2018年的零收入到2020年合同收入超3000万元，从 2018年的负利润到2020年的实现利润超300万元。员工数从2018年的27人到2020年的52人，党员人数自2018年支部成立时的仅5人，通过人才引进、内部发展，到2020年底公司党员队伍迅速壮大到20人，其中正式党员19人，预备党员1人，另有入党积极分子6人，这是湖南交通物流信息服务有限公司短短2年来实实在在的变化。

湘水集团党委书记、董事长易放辉调研指导物流信息公司党建和经营工作

变化何来？奥秘就在党建引领。

全体党员重温入党誓词

公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“公司能生存、平台有活力”为主要目标，按照“创新党建工作，引领经营发展”的总体工作思路，鲜明“干在实处、走在前列”工作导向，打出系列红色“组合拳”， 形成干事创业不松劲、作风建设不松懈的良好局面， 在发挥“堡垒”“先锋”作用、推动公司科学发展的实践中不断创新，党建工作稳步提质、亮点纷呈。

铸造高质量发展的“红色引擎”。

党建文化引领“一起创业，一起奋斗”企业发展理念

2019年，班子到位之初思考的就是：如何加强国有企业党的建设，打造企业发展的“红色引擎”，并将党的政治优势有效转化为企业竞争优势、创新优势和科学发展优势。经过摸查支部党员构成情况，结合互联网企业创新意识强、员工比较年轻、思维活跃的特点，因时制宜、因势利导，分层次、分阶段开展党员群众喜闻乐见的各类活动，党员带头、普通职工踊跃参与，“一起创业、一起奋斗”的企业发展理念不断被激活、认可和实行。

党建创新，激活支部活力。

湘水集团党委副书记、总经理蒋鹏飞现场指导支部主题党日活动

在公司现代化的办公环境中，一股“红色气息”扑面而来：党员活动中心、党务公示墙、党员示范岗、阅览室、读书角等一应俱全，成为党员学习教育的大课堂、党性锤炼的主阵地、作风建设的推进器、党建品牌的展示窗，支部、党小组在这里交流思想、分享收获。在这里，“微党课·青年说”唱响战“疫”故事， 迎“七一”主题辩论赛热烈讨论党员如何发挥“先锋”作用，“金点子”活动鼓励党员职工为公司发展积极建言献策，青年党员们不断碰撞出思维创新的火花……

打造忠诚干净担当人才队伍。

公司员工读书学习蔚然成风

支部把按时完成中心工作任务、缴纳党费、搞好谈心交心与定期汇报等纳入党员积分考核与绩效考核内容。坚持不打“突击战”，不搞“一阵风”，以积分管理为抓手，严格落实了党内政治生活正常化、规范化和制度化，实实在在地促进了工作，受到了省国资委党建调研组领导的肯定。支部党员骨干积极参加“湘水集团2020年党务干部培训班”和“省委组织部县处级干部‘担当作为’示范培训班”等党建业务培训，把好的经验引进来，把好的做法传出去，努力打造“团结、敬业、创新、担当”的干部队伍和公司发展领头雁。在支部联合工会、团支部组织的“鸿鹄领航”读书分享活动中，党员干部带头读书，普通职工积极参与，养成了大家关心政治、支持党建、读书学习的好习惯。并以此为抓手，推动党建与生产经营深度融合，推动公司全面发展，党支部的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。