2019年12月31日，公司支部书记、董事长李民主持召开2019年四季度暨年度绩效考核工作会议，公司经营班子及各部门负责人参加会议。

会议全面听取了各部门有关负责人四季度暨全年工作完成情况的汇报，重点阐述了当前存在的问题和2020年工作计划，经营班子就分管工作进行了现场点评和总结。

李民指出，在全体员工的共同努力下，公司各项工作步入正轨，党建工作扎实有力，经营工作稳步提升，党建“五化”达标准备工作扎实，管理体制机制逐步健全完善，整体安全风险总体可控。

李民要求，2020年公司将重点围绕“高质量发展”为主题，积极把握内外部的发展机遇。一是集中力量推进港航物流一体化综合平台、省城配平台等一批重点项目落地开工；二是加强管理体制机制建设，建章立制、强基固本；三是加强风险意识，防范各类风险，特别防范网络安全风险；四是坚定不移的完成集团公司下达的各项经营指标，发挥企业价值，扎实推动市场经营工作迈上新台阶；五是深化公司内部改革工作，全面落实咨询成果，探索运用新的薪酬及考核体系，促进公司高质量发展。